Versorgung Foshan Personal anwesend Zugang Telefonkarte System / die Zhaoqing phone Verbraucher card / Guangzhou Telecom Telefon-Karten / Telefonnummern Card Management System Zhaoqing A / B-Buchführung Audits / corporate Werksbesichtigung System in Jiangmen / Zhuhai Werksbesichtigung Software / Heshan Werksbesichtigung system / Guangzhou Erfahrung Anlagensystem (Bild) Jiangmen finanziellen Lohn

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Veröffentlicht:	2012-12-21
Gültigkeit:	30
Technische Daten:	Qualifiziert
Menge:	800.00
Preis Beschreibung:
Ausführliche Produkt-Beschreibung：	Produkt Zweck: Sicherheit! Stable! Perfect! Effiziente! Smart! Aussehen! System-Merkmale: 1, ist das System stabil. Nach dem Erfolg des on-line ohne manuelle Wartung, automatische Sicherung von Daten. Speed ??(1000 Manntage berechnet Teilnahme in nur einer Minute, nur zwei Minuten monatliche Besucherzahl Berechnung Monatsgehalt in nur 2-3 Minuten)! Mit MS-SQL2000 Datenbank-Backend-Entwicklung mit Microsofts neueste offene Schnittstelle ADO-Technologie! 2, mit vollem Funktionsumfang. Enth?lt nicht nur Personal, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Catering, Zutrittskontrolle, Wasser, elektronische Sicherheit, patrol, Parksysteme, RFID, OA-System; sowie Rekrutierung, Label-Produktion, Bildung und Ausbildung, Versicherung, Arbeitsvertr?ge, arbeitsbedingten Verletzungen, Leistungsbeurteilung Familienplanung, Schlafs?le, Fahrzeuge, Logistik-Management, Change-Berechnung, Property Management und weitere Module. 3, fortschrittliches Design, strenge Logik. Built-in state-of-the-art Human Resources Management Konzepte, Ideen, Methoden und Werkzeuge, um sicherzustellen, dass das System zukunftsorientierte und fortgeschritten ist. Rationalisieren die logische Beziehung zwischen Human Ressource Management und wichtigsten Gesch?fts-, Personal-Management-Gesch?ft, Personal-Management-Dienstleistungen für die wichtigsten Unternehmen, Human Ressource Management Software für Human Resources Management Serviceleistungen für Gesch?ftsleute. Human Resource Management, Nutzer mit einer facettenreichen Branche Referenz darstellen, Richtwert. 4, Management, leistungsstark und einfach zu bedienen. Die Software deckt das gesamte Spektrum des Human Resource Management, gebildet hat ein komplettes System der wissenschaftlichen Betriebsführung, Umgang mit jedem Detail der Software spiegelt auch die Pflege der Personalmanager, Benutzer leicht verstanden werden k?nnte, versteht man den Willen und die Menschheit Design mehr im Einklang mit Gewohnheiten der Kunden, für die Nutzer Zeit und Mühe sparen. Vollst?ndig widerspiegeln die Automatisierung und Intelligenz. 5 Huayue Assistant. Graue intelligent, Memos und intelligente aufgefordert, erhalten automatisch die Teilnahme Daten zu analysieren Teilnahme, Berechnung der L?hne. Gemeinsame Nutzung von Ressourcen, interne Kommunikation, LAN QQ Funktion. 6, keine regionale Büro. Das Filialnetz einer Reihe von Provinzen und St?dten, was die digitale Verwaltung, die Gesamtheit der Ressourcen der Unternehmen in der Kette Modus stark verbessert Effizienz der Arbeit grunds?tzlich f?rderlich für standardisierte Verwaltung und voll Entwicklung der Humanressourcen. Die Funktion ist in Bezug auf die Verwaltung der Humanressourcen und Lohnabrechnung hervorgehoben! 7 leistungsstarke, Berichte, benutzerdefinierte Berichte Format und den Inhalt vollst?ndig. 8, kombinieren Weichzeichnungsfilter und Abfrage benutzerdefinierte schnelle Abfrage-System. 9 Abrechnungssysteme, da die Definition. 可设定多套规则以满足不同员工的计算要求10、每日智能提示。 Mehrere S?tze von Regeln k?nnen auf die Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeiter in Anspruch 10, die t?glichen Intelligenz Tipps berechnet gerecht zu werden. Staff Geburtstag, die Probezeit, der Arbeitsvertrag, Stück Bestellungen Superovulation, Rekrutierung Blacklist automatisch ergeben, dem Tag vor dem Besuch Status, angepasst werden kann. 11, intelligente Planung. Scheduling-Konzept, um die 70% der Kunden in Bezug auf Zeit-und Anwesenheits Scheduling entlasten. 12, Betriebsprotokolle. Verhindern, dass b?sartige Betrieb und Missbrauch. Die 13 Doppel-Berechtigung Brauch. Mitarbeiter Privilegien und Funktion Modul zu ?ffnen, hinzufügen, ?ndern, l?schen, drucken, Audit, Export sieben verschiedenen Berechtigungen. 14, benutzerdefinierte Schnittstellen. WORD, EXCEL-Schnittstelle Stil, einheitlichen Tool-Schaltfl?chen, einfach zu bedienen, einfach (wie Abrieb, Wohnheim-Management, etc.) und alle hinzufügen, l?schen, ?ndern das Feld und Farben angezeigt werden. 15, "ein Schlüssel zur Teilnahme Taste. Order-System Kontrollierbarkeit t?gliche Anwesenheit Administrator nur eine Taste drücken, wird die ganze Arbeit fertig. Der Assistent ersetzen k?nnen diesen Schritt, intelligent abgeschlossen Teilnahme Prozess. 16 und Zugriff auf die SYBASE, EXCEL import export 17 Tageslohn, monatliches Gehalt, Zeit, Stück-Rate die mehrere Gewinnlinien Basis zu w?hlen 18, die Chart-Analyse-System. 19, online Smart Upgrade, leicht zu pflegen, leicht Finanz-Software, ERP-und andere Software schnell Docking. 20, A, nicht B zwei Versionen, sowohl intern als auch extern keine Sorgen zu machen. 21, "card" integriertes Management. Geh?ren Catering, Zutrittskontrolle, von Material, Wasser, und so kann mit einer ID-Karte im gleichen System verwendet werden. 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