Yue Technologie Akkordsystem, Foshan Produktion Akkordsystem Foshan Produktion Akkord System das Personal anwesend eHR Foshan, Foshan, Zhongshan Akkordsystem Foshan Akkord der Foshan Fabrik Akkord Foshan Bekleidungsindustrie Akkord Foshan Philippinen Meter Foshan die eHR Humanressourcen-Management-System in verschiedenen Branchen, verschiedene Gr??en, verschiedene Produktion treffen, um sehr unterschiedlichen Eigenschaften der Unternehmen, Lohnsystem, vor allem in Multi-Spezies-, multi-Modell, Multi-Spezifikation Produkte von kleinen Mengen, gro? angelegte, arbeitsintensive für die Merkmale von Unternehmen, richtige und rechtzeitige Berechnung der Akkordarbeit, noch ist eine sehr einfache Sache. Viele Unternehmen sind im Handbuch EXCEL mit sehr geringer Effizienz, menschliche Faktoren, insbesondere h?ufige Vorkommen von Lohnabrechnung Fehler umzugehen, mit einem Streit zwischen den Mitarbeitern. Und Gehaltsabrechnung sind sehr vertraut mit den gesamten Produktionsprozess in der Lage sein zu bedienen und speichern sehr l?stig schwer zu finden. Die Effizienz der Arbeit ist oft weniger wirksam, was eine professionelle Stücklohn-System, um Ihnen zu helfen. Die Chinesen Yue-Technologie spezialisiert auf Computer-Systeme Entwicklung, High-Tech-Unternehmen, spezialisiert auf die Forschung und Entwicklung der Humanressourcen Card System. Ein starkes Entwicklungsteam um Ihnen zu versichern, kann für Sie ma?geschneidert a am besten geeignet für Ihr Stück-Rate-System, so dass Sie EDV-gestützte Verwaltung und wissenschaftliche Leitung zu realisieren. Huayue Erfahrungen der Technik in der der Akkord-System für Forschung und Entwicklung der Elektronik, Hardware, Kunststoffe, Bekleidung, Schuhen, Handtaschen, Spielzeug, M?bel, Druck-, Gummi-, Chemie-und vielen anderen Branchen, hat eine Reihe von Standard-Stück-Rate-System entwickelt, ist die Vielseitigkeit sehr viele Projekte k?nnen benutzerdefinierte in allen Bereichen des Lebens zu passen, die komplexe Enterprise-Produktion Akkord-Management, Materialwirtschaft, Team-Management, Mitarbeiter anwesend, Job-Koeffizient, Team L?hne aufgrund Software-Design ein mehrdimensionales Management. Benutzer k?nnen verschiedene Formeln, Mitarbeiter oder Team Beitrag für das Unternehmen oder Positionen Koeffizienten sch?tzt die monatlichen Lohn von Mitarbeitern in verschiedenen Schritten, die Team-Werte. Einschlie?lich der folgenden Funktionen:? Verarbeiten kann, wie Abschlussquoten, Erfolgsquote, Pre-Production, super Produktion, au?en Scoring übersetzte Standard-Arbeitszeit, fixiert Stücklohn-Performance-Stück-Rate der Akkord-Wandler Arbeitszeiten, Stück-count überstunden und ausgehende, gemischte Timing Akkord-und andere branchenspezifische der Akkordlohn Nachfrage; flexible Reihe von Management-Prozessen, L?hne und Mitarbeiter tats?chlichen Abschluss verschiedener Produktion, die Qualit?t des Geh?uses verbunden ist;? bestellen k?nnen - Produkte - Prozesse, um den Prozess zu verwalten kann auch ? Management-Prozesse Klassifizierung - Prozess ist, mit separat zu-Order-Prozess fixiert behandelt ist nicht festgelegt und Produkt Fixiervorgang ist nicht festgelegt; verarbeiten die Zahl der Eintrag kann Auftragsnummer Einfahrstation Eintrag, Batch-Eintrag geben, je nach pers?nlichem oder Gruppen Akkord;? entweder gemeinsame Einheit Preis * Reihe von M?glichkeiten, um die Nachfrage benutzerdefinierte Projekt berechnen und der Berechnungsmethode;? Teilnahme und anderen Modulen des Systems erm?glicht die Daten in die Berechnung einbezogen. Kann sogar ein externes System Daten in die Berechnung einbezogen;? Set selbst definierten Eintrag und Berechnung Projekte verarbeiten kann eingestellt von Tag zu Tag, so dass die verschiedenen Prozesse von der gleichen Person k?nnen unterschiedliche Algorithmus;? Tageslohn kalkulierte Kombination von Pr?senz-und einer Reihe anderer Projekte k?nnen dann berechnen, zum Beispiel, kann in der Tageslohn von überstunden, Urlaub, überstunden und Urlaub überstunden gebrochen werden;? L?hne monatlich an die Akkordlohn und einigen anderen Projekten mit Berechnung, Berechnung der endgültigen Reall?hne;? Mitarbeiter z?hlen k?nnen Statistiken oder Abteilung eine Zeit, die der Akkordlohn;? Prozess kann die die Novizen Preis und dab Preis festgelegt haben, k?nnen Sie die st?ndige Lohn, wie der Fall der L?hne Neuberechnung L?hnen einzustellen;? kann Preisanpassung, Preis der verschiedenen Auftr?ge aus verschiedenen Perioden der verschiedenen Produkte der gleichen Prozess kann unterschiedlich eingestellt;? Bestellungen, Produkte, Prozesse und Abteilungen Personal Klassifizierung statistische Analyse und erzeugen unterschiedliche Berichte;? kann auf eine andere Einheit Preis oder tariflichen Arbeitszeit zu testen, w?hlen Sie das optimale Stück-regelung eingestellt werden;? erreichen totale Kontrolle, wie Entscheidungsfindung;? gekoppelten in der Allgemeinen Akkord L?sung auf die Produktion der Schneiden beruht und Feizi generate Print k?nnen Akkordarbeit Bekleidungsindustrie L?sungen;? die Abteilungen Akkord Projekt und Algorithmen k?nnen unterschiedlich sein, und an Wochenenden und Urlaub-Algorithmus k?nnen auch unterschiedliche Rechte-Management so unterschiedliche Menschen kann errechnet werden Anfragen nur ihre eigenen Akkord-Daten;? die Akkordlohn-System in der Elektronik-, Metall-, Kunststoff-, Bekleidungs-, Schuh-, Spielzeug, M?bel, Druck, Gummi-und chemische Industrie erfolgreich angewendet;? Eintrag aufgefordert den Prozess extrem Bestellungen Menge und totale Kontrolle Analyseberichte. Kontakt: Yang Ting Telefon: 15875732024 Hotline 0757 -22115821 Fax 757 -22116899 Adresse: Shunde District, Foshan Fengshan Stra?e Nr. 101, CTS Business Building, vierter Stock, Nr. 19